Contract, opzegging en bedingen
We toetsen opzegtermijnen, vertrekafspraken, concurrentiebedingen en relatiebedingen. Wat mag, wat moet, en waar zit onderhandelingsruimte?
Partnership exit voor zorgprofessionals
Maatschap uittreden zonder gedoe, wel met grip.
Een maatschap verlaten is emotioneel én zakelijk complex. Hoe bewaak je goodwill, fiscale rust en de relatie met je maten tegelijk? Wij maken het overzichtelijk met een helder exit-plan, neutrale begeleiding en scherpe financiële afwikkeling voor apothekers, notarissen en andere zorgpraktijken.
“Dankzij Maas & Meijer Zorgpraktijk verliep mijn uittreden soepel en eerlijk. We hielden de samenwerking respectvol, en de cijfers waren eindelijk helder.”
— Jawin Bouhof, apotheker
90% binnen 3 maanden afgerond
Sneller duidelijkheid. Minder frictie. Waarom langer wachten?
50+
succesvolle maatschap exit-trajecten, met modeldocumenten en rekenmodellen die direct houvast geven.
Uw exit in 5 duidelijke stappen
Van intake tot overdracht, zonder verrassingen.
Welke stap mist vaak het meest? De eerste. Daarom starten we met een grondige analyse van het contract, de onderlinge verwachtingen en de financiële positie van uw aandeel.
Stap 1
Intake en contractscan
We lezen het maatschapscontract, bespreken uw doel en identificeren meteen de spelregels rond opzegtermijn, relatiebeding en concurrentiebeding.
Stap 2
Waardering en goodwill
Hoeveel is uw aandeel waard? We rekenen marktconform, inclusief goodwill, activa en relevante boekhoudkundige uitgangspunten.
Stap 3
Neutrale onderhandeling
Wij bemiddelen zakelijk en rustig tussen de maten. Het doel is simpel: een eerlijke route waar iedereen mee kan leven.
Stap 4
Juridische en fiscale uitwerking
Van uittreedovereenkomst tot belastingimpact. We schakelen ervaren adviseurs in zodat de afwikkeling klopt, ook op detailniveau.
Stap 5
Nazorg en overdracht
Patiënten, dossiers, huur en communicatie naar stakeholders: alles wordt netjes afgerond. Kunt u daarna weer vooruit kijken? Ja.
Juridische en fiscale aspecten
Wat speelt er echt bij maatschap uittreden?
Niet elke exit is hetzelfde. Een apotheek in Zuid-Holland vraagt andere accenten dan een notarispraktijk in Utrecht, dus we kiezen nooit voor standaardwerk.
Belasting en afwikkeling
Denk aan stakingswinst, overdrachtsbelasting, lijfrente-opties en de verdeling van schulden en verplichtingen binnen de maatschap.
Huur, software en continuïteit
Bij praktijkpanden en EPD-software komt meer kijken dan een handtekening. We zorgen dat de operatie gewoon doorloopt.
Masonry-overzicht
Waar onze begeleiding direct verschil maakt.
De ene praktijk zit vast in governance, de andere in financiering of waardering. Daarom tonen we de belangrijkste routes in een ritmisch, afwisselend grid.
Apotheek uittreden
Specifieke kennis van apotheekconstructies, voorraad, goodwill en samenwerkingsafspraken. Hoe blijft de exploitatie stabiel tijdens de overgang?
Notaris maatschap opheffen
Voor notarissen spelen reputatie, cliëntencontinuïteit en kantoorstructuur zwaar mee. We begeleiden discreet en zorgvuldig.
Exit strategie zorgpraktijk
We bouwen een routekaart die past bij uw tijdlijn, fiscale positie en de dynamiek van de praktijk. Geen ruis. Wel beslissingen.
Goodwillverdeling
Wie krijgt welk deel, en op basis waarvan? We brengen het objectief in kaart en voorkomen dat emoties de rekensom overnemen.
Vervolgfinanciering
Soms moet een uitkoop of overdracht gefinancierd worden. We verkennen haalbare opties voor de overblijvende maten of opvolger.
Praktijkpremises en software
Van medehuur tot overdracht van systemen: we kijken mee naar de details die later veel tijd of geld kunnen kosten.
Case study
Een notaris uit Utrecht, een strakke timing.
Moet een vertrek altijd jaren duren? Nee. Deze casus laat zien dat een goede voorbereiding veel tijd wint, zonder de praktijknaam of cliëntrelaties onder druk te zetten.
Situatie, aanpak, resultaat
Een senior notaris wilde met pensioen, maar vond binnen de maatschap geen opvolger. We brachten eerst de waarde van het aandeel en de goodwill nauwkeurig in beeld. Daarna bemiddelden we met een externe kandidaat en stelden we de uittreedovereenkomst zorgvuldig op.
Binnen vier maanden lag er een werkbare overdracht. De transactie sloot af tegen 98% van de getaxeerde waarde, met behoud van praktijknaam en continuïteit voor cliënten.
Resultaat
4 maanden
van eerste gesprek tot overdracht.
Waarde
98%
van de getaxeerde waarde gerealiseerd.
Focus
Rust
voor cliënten, collega’s en de vertrekkende partner.
Veelgestelde vragen
De vragen die we het vaakst horen.
Twijfelt u of u wel kunt vertrekken, of hoe de overnamesom belast wordt? U bent niet de eerste, en zeker niet de laatste.
Dat hangt af van het contract, de opzegtermijnen en de juridische positie. We analyseren eerst de afspraken, daarna bepalen we de slimste route. Waarom gokken als het ook helder kan?
Dat verschilt per structuur, waarde-opbouw en fiscale situatie. We kijken naar stakingswinst, mogelijk uitstel, en of lijfrente-opties zinvol zijn.
Dan zoeken we naar alternatieven: externe overname, gefaseerde afbouw, of een andere constructie die de praktijkwaarde beschermt. Stilvallen is zelden de beste optie.
Nee, maar neutrale begeleiding helpt vaak wel om snelheid en relatiebehoud te combineren. Zeker wanneer emoties en cijfers tegelijk op tafel liggen.
Bespreek uw exit vrijblijvend
Begin op tijd. Dan blijft er keuze.
Bel ons voor een vertrouwelijke verkenning of vraag direct een terugbelmoment aan. Hoe eerder we starten, hoe meer rust u houdt in de onderhandelingen en de afwikkeling.
Adres
Hoevense Kanaaldijk 34, 5018 TE Tilburg, Noord-Brabant, NL
Waar helpen we bij?
Maatschap uittreden, partnership exit en praktijkoverdracht voor zorgprofessionals.